JEFE DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE AUDITORÍA OPERATIVA, ADMINSTRATIVA Y CONTROL INTERNO "B"

del 01/01/2019 al 31/07/2023

SECRETARIA DE LA CONTRALORÍA GENERAL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL EN LA ALCALDÍA XOCHIMILCO

COADYUVAR EN LA ELABORACIÓN Y EJECUTAR LOS PROGRAMAS DE AUDITORÍA Y CONTROL INTERNO RESPECTIVAMENTE, EN APEGO A LA NORMATIVIDAD. REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE LAS OBSERVACIONES GENERADAS CON MOTIVO DE LAS AUDITORÍAS PRACTICADAS HASTA SU SOLVENTACIÓN Y/O ENVÍO AL ÁREA RESPECTIVA POR LA FALTA DE ATENCIÓN. PARTICIPAR EN LOS PROCEDIMIENTOS DE LICITACIÓN PÚBLICA E INVITACIÓN RESTRINGIDA EN MATERIA DE OBRA PÚBLICA, A EFECTO DE CONSTATAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD. ELABORAR Y REMITIR PERMANENTEMENTE LOS INFORMES QUE EMITE EL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL A LOS SUPERIORES JERÁRQUICOS. ATENDER LOS REQUERIMIENTOS FORMULADOS POR LA SECRETARÍA DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA CIUDAD DE MÉXICO.

JEFE DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE AUDITORÍA OPERATIVA, ADMINSTRATIVA Y CONTROL INTERNO "B"

del 16/10/2013 al 31/12/2018

SECRETARIA DE LA CONTRALORÍA GENERAL

ACORDAR CON EL SUBDIRECTOR DE ÁREA O SUPERIOR JERÁRQUICO INMEDIATO, EL TRÁMITE Y RESOLUCIÓN DE LOS ASUNTOS DE COMPETENCIA; PARTICIPAR CON EL SUBDIRECTOR DE ÁREA O SUPERIOR JERÁRQUICO EN EL CONTROL, PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN DE LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD DE APOYO TÉCNICO-OPERATIVO A CARGO; DIRIGIR, CONTROLAR Y SUPERVISAR AL PERSONAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE APOYO TÉCNICO-OPERATIVO A CARGO, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS QUE ESTABLEZCA EL SUPERIOR JERÁRQUICO; DECIDIR SOBRE LA DISTRIBUCIÓN DE LAS CARGAS DE TRABAJO DEL PERSONAL A CARGO, PARA MEJOR DESEMPEÑO, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS QUE ESTABLEZCA EL SUPERIOR JERÁRQUICO; LLEVAR EL CONTROL Y GESTIÓN DE LOS ASUNTOS QUE LES SEAN ASIGNADOS CONFORME AL ÁMBITO DE ATRIBUCIONES; PREPARAR Y REVISAR, EN SU CASO, LA DOCUMENTACIÓN QUE DEBA SUSCRIBIR EL SUPERIOR JERÁRQUICO; INFORMAR SOBRE EL DESARROLLO DE LAS LABORES DEL PERSONAL A CARGO EN LOS TÉRMINOS QUE LES SOLICITE EL SUPERIOR JERÁRQUICO; LLEVAR A CABO CON EL PERSONAL A CARGO, LAS LABORES ENCOMENDADAS A LA UNIDAD CONFORME A LOS PLANES Y PROGRAMAS QUE ESTABLEZCA EL TITULAR DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA CORRESPONDIENTE; ACUDIR EN ACUERDO ORDINARIO CON EL SUBDIRECTOR DE ÁREA Y EN CASO DE SER REQUERIDOS, CON EL TITULAR DE LA DIRECCIÓN DE ÁREA, DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA O TITULAR DE LA DEPENDENCIA QUE CORRESPONDA; FORMULAR DICTÁMENES, OPINIONES E INFORMES QUE LES SEAN SOLICITADOS POR SUS SUPERIORES JERÁRQUICOS; ACORDAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS ASUNTOS RELATIVOS AL PERSONAL ADSCRITO, DE CONFORMIDAD CON LO QUE SEÑALEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS Y ADMINISTRATIVAS APLICABLES; PARTICIPAR EN LA COORDINACIÓN Y VIGILANCIA DE LAS PRESTACIONES DE CARÁCTER SOCIAL Y CULTURAL, ASÍ COMO LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN DEL PERSONAL, DE ACUERDO A LAS NORMAS Y PRINCIPIOS ESTABLECIDOS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE; PROPONER PROGRAMAS DE EXCELENCIA Y CALIDAD, TENDIENTES A INCREMENTAR LA PRODUCTIVIDAD Y A MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO EN LA UNIDAD; FORMULAR PROYECTOS DE PLANES Y PROGRAMAS DE TRABAJO DE LA UNIDAD; TENER TRATO CON EL PÚBLICO, EXCLUSIVAMENTE, CUANDO POR LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD DEBAN HACERSE; EJERCER SUS ATRIBUCIONES COORDINADAMENTE CON LAS DEMÁS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE APOYO TÉCNICO-OPERATIVO PARA EL MEJOR DESPACHO DE LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA, Y LAS DEMÁS ATRIBUCIONES QUE SEAN CONFERIDAS POR LOS SUPERIORES JERÁRQUICOS Y QUE CORRESPONDAN A LA JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL A CARGO.